管理职位或关键职位招聘经常要进行多轮面试和压力面试。
举一反三
- 下列职位招聘过程中，更多倾向于采用压力面试的是（）。
- 下列关于校园招聘面试的表达，不正确的是（）。 A: 应以笔试为主，面试为辅 B: 不要滥用压力面试 C: 要实事求是地介绍企业和职位情况 D: 要根据职位设计有效的行为性问题
- 下面关于校园招聘面试的表达，不正确的是（）。A.应以笔试为主，面试为辅B.不要滥用压力面试C.要实事求是介绍企业和职位情况D.要根据职位多设计有效的行为性问题请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
- “了解招聘单位和申请职位的情况”属于（） A: 面试前应准备的信息 B: 面试过程中要讨论的问题 C: 面试中要获得的信息 D: 面试后的总结
- 一般的招聘工作要进行两轮面试:人力资源部门的初步筛选与招聘职位的负责人和招聘人员参加的测试。()