一个公司的____能够作为人员规划的依据，并决定公司需要的员工技能和能力类型。（ ）
战略规划
举一反三
内容
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按照股东对公司的责任形式划分公司类型，可将公司分为人合公司和资合公司
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商业计划书的公司概况中需要介绍以下内容（ ） A: 公司类型 B: 公司宗旨 C: 公司发展战略 D: 公司核心人员
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作为公司人力资源部领导，在对员工进行绩效考核时，应该包括哪些方面？ A: 工作技能 B: 工作配合 C: 沟通能力 D: 发展潜力
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个公司能够良好营运,首先需要一个基本的科层组织架构,下列哪些属于科层组织架构当事人? ( ) A: 股东 B: 投资者 C: 经理层 D: 员工
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公司管理者需要哪些技能和素质？