关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-04 一个公司的____能够作为人员规划的依据,并决定公司需要的员工技能和能力类型。( ) 一个公司的____能够作为人员规划的依据,并决定公司需要的员工技能和能力类型。( ) 答案: 查看 举一反三 一个公司的____能够作为人员规划的依据,并决定公司需要的员工技能和能力类型。( ) A: 职位分析 B: 组织图 C: 营销计划 D: 战略规划 E: 招聘过程 湿木头类型的员工一进入公司就能够很好的适应企业 公司奖励的目的是什么?() A: 吸引东软需要的优秀人才 B: 认可员工为公司所作的贡献 C: 认可员工带给东软的知识、技能和能力 D: 鼓励东软员工学习和获得知识和技能,并把他们学到的新知识应用到工作中 中国大学MOOC: 一般来说,一个有500员工的公司需要聘用多少人力资源人员? 诚信是公司和员工的立企、为人之本。