下列关于非全日制用工的表述正确的是（）
A: 终止用工，用人单位不必向劳动者支付经济补偿
B: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
C: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
D: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
E: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
A: 终止用工，用人单位不必向劳动者支付经济补偿
B: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
C: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
D: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
E: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
举一反三
- 下列关于非全日制用工说法不正确的是（）。 A: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 B: 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
- 关于非全日制用工的说法，错误的是哪一项? A: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同。 B: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
- 非全日制用工的特点不正确的是( )。 A: 非全日制用工双方当事人不得订立口头协议 B: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D: 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
- 关于非全日制用工说法正确的是( )。 A: 从事非全日制用工的劳动者只能与本单位订立劳动合同 B: 非全日制用工双方当事人必须要订立书面劳动合同 C: 非全日制用工双方当事人应按照全日制用工标准约定试用期 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
- 以下关于非全日制用工的说法，正确的是( )。 A: 非全日制用工双方当事人必须订立书面协议 B: 非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过半个月 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D: 非全目制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周