关于非全日制用工的说法，错误的是哪一项?
A: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同。
B: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
A: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同。
B: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
A
举一反三
- 关于非全日制用工说法正确的是( )。 A: 从事非全日制用工的劳动者只能与本单位订立劳动合同 B: 非全日制用工双方当事人必须要订立书面劳动合同 C: 非全日制用工双方当事人应按照全日制用工标准约定试用期 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
- 以下关于非全日制用工的说法，正确的是( )。 A: 非全日制用工双方当事人必须订立书面协议 B: 非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过半个月 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D: 非全目制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周
- 下列关于非全日制用工说法不正确的是（）。 A: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 B: 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
- 以下关于非全日制用工的说法，正确的是（ ) A: 非全日制用工双方当事人必须订立书面协议 B: 非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过半个月 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都 可以随时通知对方终止用工 D: 非全日制用工劳动报酬计算支付周期最长不得超过一周
- 下列关于非全日制用工的表述正确的是（） A: 终止用工，用人单位不必向劳动者支付经济补偿 B: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 C: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同 D: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 E: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
内容
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关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项？（ ） A: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 B: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C: 非全日制用工可以订立书面合同 D: 非全日制用工可以订立口头合同
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下列关于非全日制用工的说法，符合《劳动合同法》规定的有（） A: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 B: 非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 C: 非全日制用工合同不得约定试用期 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 E: 非全日制用工应当采用书面形式
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有关非全日制用工的规定，正确的有（）。 A: 非全日制用工双方当事人，不可以订立口头协议 B: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C: 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 E: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
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【单选题】关于非全日制用工的说法,不正确的是哪一项? A. 非全日制用工可以订立书面合同 B. 非全日制用工可以订立口头合同 C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 D. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
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关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是（）。 A: 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 C: 非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日