在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素包括（）。
A: 组织目标的变化和组织形式的变化
B: 企业财务的变化
C: 宏观经济政策
D: 劳动力市场的变化
A: 组织目标的变化和组织形式的变化
B: 企业财务的变化
C: 宏观经济政策
D: 劳动力市场的变化
举一反三
- 在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有：( )。 A: 组织目标的变化和组织形式的变化 B: 企业财务的变化 C: 宏观人事政策的变化和产业结构的变化 D: 劳动力市场的变化
- 在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有（）。 A: 组织目标的变化 B: 资本市场的变化 C: 产业结构的变化 D: 宏观人事政策的变化
- 影响人力资源规划的因素有（）。 A: 组织领导的变化 B: 产业结构的变化 C: 组织目标的变化 D: 组织形式的变化
- 酒店人力资源规划中酒店内部的影响因素有()。 A: 组织目标变化 B: 组织形式变化 C: 高层管理人员变化 D: 员工流动与素质变化
- 在公共部门人力资源规划中，要想预测人力资源的供给，需要考虑那些影响要素？ A: 劳动力市场 B: 现有人力资源 C: 预期职位空缺 D: 组织的技术和结构变化