影响人力资源规划的因素有（）。
A: 组织领导的变化
B: 产业结构的变化
C: 组织目标的变化
D: 组织形式的变化
A: 组织领导的变化
B: 产业结构的变化
C: 组织目标的变化
D: 组织形式的变化
举一反三
- 酒店人力资源规划中酒店内部的影响因素有()。 A: 组织目标变化 B: 组织形式变化 C: 高层管理人员变化 D: 员工流动与素质变化
- 在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有：( )。 A: 组织目标的变化和组织形式的变化 B: 企业财务的变化 C: 宏观人事政策的变化和产业结构的变化 D: 劳动力市场的变化
- 在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有（）。 A: 组织目标的变化 B: 资本市场的变化 C: 产业结构的变化 D: 宏观人事政策的变化
- 在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素包括（）。 A: 组织目标的变化和组织形式的变化 B: 企业财务的变化 C: 宏观经济政策 D: 劳动力市场的变化
- （）的变化导致人力资源供需的动态变化，人力资源规划就是要对这些动态变化进行科学预测和分析。 A: 组织结构 B: 组织文化 C: 组织环境 D: 组织发展