关于科学管理的基本原则，以下说法错误的是（）
A: 科学、系统地招聘、培训和发展工人
B: 管理者进行工作设计，工人按设计好的标准完成工作
C: 管理者科学确定最佳模式下的规则和程序
D: 充分尊重工人，工人可以按照自己的想法进行工作
A: 科学、系统地招聘、培训和发展工人
B: 管理者进行工作设计，工人按设计好的标准完成工作
C: 管理者科学确定最佳模式下的规则和程序
D: 充分尊重工人，工人可以按照自己的想法进行工作
D
举一反三
- 以下属于科学管理原则的是（）。 A: 确立每项工作的科学工作方法 B: 合理选择工人，做到人适其事 C: 教育、培训、强化工人以使他们按照科学方法来工作 D: 管理当局与工人精诚合作、共担工作和责任
- 泰勒的科学管理原理的主要思想是（） A: 由工人自己挑选工作，自我训练 B: 用经验的方法确定工作定额 C: 培养工人与管理者之间的合作精神 D: 通过科学的方法挑选和训练工人 E: 在工人与管理者之间进行明确的分工
- 科学管理的中心问题是（）。 A: 制定工作标准 B: 提高效率 C: 科学培训工人 D: 提高收入
- 目标管理适合于管理( )。 A: 工作 B: 工人 C: 管理者 D: 组织
- 《科学管理原理》中的管理四则是（） A: 操作动作科学规范 B: 对工人进行培训和教育 C: 与工人亲密协作 D: 管理者和工人之间进行分工
内容
- 0
下面哪一个不是泰勒提出的科学管理四原则之一( )？ A: (A) 基于科学的方法代替传统的经验的方法 B: (B) 科学地挑选、培训、指导和开发工人 C: (C) 忠诚合作以便使所有工作能够根据制定的科学方法来实施 D: (D) 让管理者比非管理者干更少的工作，以便使管理能够精心做好计划
- 1
中国大学MOOC: 提出“要科学地挑选工人和使工人进步，为工作完成的需要进行工作方法设计，根据需要选择工人，然后对他进行科学地训练，使其达到要求”观点的是（ ）
- 2
目标管理特别适合管理（） A: 工作 B: 组织 C: 管理者 D: 工人
- 3
下列哪一个不是泰勒的四项管理原则 A: 对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法。 B: 科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长 C: 与员工通力合作，确保所有的工作都按照制定的原则进行 D: 管理者比雇员工作量少一些，以便有时间做计划工作
- 4
泰勒在《科学管理原理》一书中提出了著名的科学管理四项原则,它们是()。 A: 建立真正科学的劳动过程 B: 将科学地挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合 C: 科学地挑选和渐进地培养工人 D: 管理者和工人之间亲密的经久合作 E: 努力调动人的积极性