劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。
举一反三
- 劳动法律关系是以劳动关系和( )为前提而形成的社会关系。 A: 劳动行政法律关系 B: 劳动合同关系 C: 劳动服务法律关系 D: 劳动法律规范
- 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。 A．劳动合同关系 B．劳动行政法律关系 C．劳动服务法律关系 D．存在现实劳动关系 E．存在调整劳动关系的法律范畴
- 劳动关系转变为劳动法律关系的条件是()。 A: 劳动合同关系 B: 劳动行政法律关隶 C: 劳动服务法律关系 D: 存在现实劳动关系
- 劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为（）。 A: 劳动关系 B: 劳动法律关系 C: 法律关系
- （）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 A: 劳动合同关系 B: 劳动行政法律关系 C: 劳动服务法律关系 D: 劳动法律渊源