在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）
A: 自主型
B: 管理能力型
C: 安全型
D: 技术能力型
A: 自主型
B: 管理能力型
C: 安全型
D: 技术能力型
举一反三
- 在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）
- 员工职业发展的定位有： A: 技术型 B: 管理型 C: 创造型 D: 自由独立型 E: 安全型
- 职业锚中的()：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。 A: 功能型 B: 自由独立型 C: 安全型 D: 创造型
- 在做职业选择和决策时把主要精力放在自己正在干的实际技术或职业上职业锚属于（ ）。 A: 技术／职能能力型“职业锚” B: 管理能力型“职业锚” C: 安全／稳定型“职业锚” D: 自主／独立型“职业锚”
- （）要求有自主权、管理能力，能够施展自己的特殊才能，创造一种属于自己的成果。 A: 自主型职业锚 B: 创造型职业锚 C: 安全型职业锚 D: 管理型职业锚