员工职业发展的定位有：
A: 技术型
B: 管理型
C: 创造型
D: 自由独立型
E: 安全型
A: 技术型
B: 管理型
C: 创造型
D: 自由独立型
E: 安全型
举一反三
- 美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为五类（） A: A技术型 B: B管理型 C: C创造型 D: D自由独立型 E: E安全型
- 职业锚，是指一个人在长期的职业生涯实践中最有利于自身发展和能够作出最大贡献的最佳职业定位；它所包括的5种类型是（ ） A: 技术或功能型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型 B: 现实型、管理型、创造型、社会型、安全型 C: 企业型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型 D: 技术或功能型、管理型、艺术型、自主与独立型、安全型
- 职业锚的分类主要包括 A: 管理型 B: 技术型 C: 创造型 D: 自主与独立型 E: 安全型
- 职业锚的类型包括 A: 技术或功能型 B: 管理型 C: 创造型 D: 自主与独立型 E: 安全型
- 职业锚中的()：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。 A: 功能型 B: 自由独立型 C: 安全型 D: 创造型