关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 正确的理解领导—部属关系理论的前提和基础是正确的理解领导和部属的个人特质。（) 正确的理解领导—部属关系理论的前提和基础是正确的理解领导和部属的个人特质。（) 答案： 查看 举一反三 领导通过激励部属的士气，以新观念帮助部属提升认识使其看到事业的美好前景，从而激发部属的积极性和创造性。这种就是典型的（ ）领导 军官、士兵依行政职务和军衔，构成（）的关系。 A: 首长与部属 B: 上级与下级 C: 部属与下级 D: 同级 E: 领导与下属 ( )认为领导者与部属间的关系是一种现实的契约行为，目的在于交换特定有价值的事物。? 交易型领导理论|基于价值观的领导理论|魅力型领导理论|变革型领导理论 什么是领导给部属提供的最大服务?() 在领导工作中，领导者给部属提供报酬、晋升、荣誉等，以满足部下的需求和愿望，而部属则以服从领导命令、完成任务等作为回报。这种领导是（ ）。
