关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 什么是领导给部属提供的最大服务?() 什么是领导给部属提供的最大服务?() 答案： 查看 举一反三 什么是领导给部属提供的最大服务?() A: 诚实 B: 真诚 C: 预见 D: 决策 在领导工作中，领导者给部属提供报酬、晋升、荣誉等，以满足部下的需求和愿望，而部属则以服从领导命令、完成任务等作为回报。这种领导是（ ）。 领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）。 正确的理解领导—部属关系理论的前提和基础是正确的理解领导和部属的个人特质。（) 领导通过激励部属的士气，以新观念帮助部属提升认识使其看到事业的美好前景，从而激发部属的积极性和创造性。这种就是典型的（ ）领导
