下列关于劳动争议仲裁的先予执行制度的说法，错误的是（）
举一反三
- 依据我国法律规定，下列关于劳动争议仲裁的先予执行制度的说法，正确的有（ ）。
- 下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是（） A: 撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行 B: 劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止 C: 劳动争议仲裁达成调解协议生效后，当事人不得起诉 D: 劳动争议当事人申请先予执行，由人民法院裁定并执行
- 依据我国法律规定,下列关于劳动争议仲裁的先予执行制度的说法,正确的有()。 A: 劳动者申请先予执行的，应当提供担保 B: 仲裁庭裁决先予执行的，移送人民法院执行 C: 仲裁庭裁决先予执行的，当事人之间的权利义务关系应当明确 D: 不先予执行将严重影响申请人的生活才可以适用先予执行制定
- 下列关于劳动仲裁的说法，错误的是（） A: 劳动仲裁一裁终局只是对用人单位而言 B: 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 C: 劳动仲裁委员会不按行政区划层层设立 D: 劳动者申请先予执行，必须提供担保
- 下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是：下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是：A、劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的法定前置程序，劳动争议未经仲裁，可以直接进入诉讼程序；B、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年；C、当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，在15日内不起诉的，仲裁裁决生效；D、劳动争议诉讼应该按照我国民事诉讼法的规定进行。