关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 员工跟工作标准相比，这个工作标准相比比较适合于（）。 员工跟工作标准相比，这个工作标准相比比较适合于（）。 答案： 查看 举一反三 适合于岗位工作流程和工作行为标准比较明确的岗位的分析方法是（ ）。 科学管理理论忽视了 A: 员工工作的动作标准 B: 员工工作的时间标准 C: 员工工作的工资标准 D: 员工的社会心理需求 （）是员工在职培训的标准与工具。 A: 工作细则 B: 工作任务 C: 工作流程 D: 工作标准 绩效考核是指将员工的做一比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准 工作标准可以分为（）。 A: 操作人员工作标准 B: 临时人员工作标准 C: 管理层工作标准 D: 决策层工作标准
