本案例中涉及的员工应当向以下()个部门反映案例中涉及的问题。
A: 当地劳动局
B: 人民法院
C: 当地政府
D: 工会
A: 当地劳动局
B: 人民法院
C: 当地政府
D: 工会
举一反三
- 根据我国《劳动合同法》的规定，任何组织或个人对违反《劳动合向法》的行为都有权： A: 向当地劳动行政部门举报 B: 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C: 向当地人民法院起诉 D: 向用人单位上级反映
- 根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权（） A: 向当地劳动行政部门举报 B: 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C: 向当地人民法院起诉 D: 向当地检察院部门举报
- 根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权()： A: 向当地劳动行政部门举报 B: 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C: 向当地人民法院起诉 D: 向当地检察部门举报
- 根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权( )。 A: 向当地劳动行政部门举报 B: 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C: 向当地人民法院起诉 D: 向当地监察部门举报
- 任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（） A: 向当地劳动行政部门举报 B: 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C: 向当地人民法院起诉 D: 要求单位工会组织解决