班组管理创新可以从改变不合理开始（）
对
举一反三
内容
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从创新程度分类，管理创新可以分为渐进式创新与破坏性创新
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情绪管理可以从以下哪些方面入手？ A: 改变不合理信念 B: 提高情绪觉察能力 C: 一味地忍让压抑自己的情绪 D: 合理地宣泄
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从管理职能角度来分析，可以将生产管理内容，概括为（）三大方面。 A: A采购管理、库存管理、计划管理、质量管理、设备管理和财务管理等 B: B确定合理的生产组织形式、制订科学的生产计划及计划的实施和控制 C: C厂级生产管理、车间生产作业管理和工段（班组）生产任务管理 D: D从原材料投入开始到产品装配入库的全过程的管理
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创新精神是发现并改变不合理状态的一种意识。（
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创新精神是发现并改变不合理状态的一种意识。（ ）