我们是行业内第一个打造“（）”，实现团队管理创新的企业。
A: 细胞体班组
B: 标准化班组
C: 卓越绩效班组
A: 细胞体班组
B: 标准化班组
C: 卓越绩效班组
举一反三
- 班组建设管理提升的工作目标是实现（）三个提升。 A: 提升班组管理水平 B: 提升班组绩效水平 C: 提升班组员工素质 D: 提升班组队伍素质
- （）是企业赖以生存和发展的基础，（）是班组安全第一责任人，其安全职责由班组管理的性质和特点决定的。 A: A班组；班组长 B: B班组成员；班组长 C: C班组成员；班组安全员 D: D班组；班组安全员
- 提高班组绩效管理的有效性的措施包括（） A: 班组绩效计划要有合理性 B: 做好班组绩效辅导工作 C: 以班组绩效带动个人绩效 D: 提高班组成员工作绩效
- 下列关于班组管理的说法不正确的一项是（）。 A: 班组管理是企业最终端的管理 B: 班组管理就是班组建设 C: 班组管理是全面综合的管理 D: 班组管理是双重压力下的管理
- 下列关于班组管理的说法不正确的一项是（）。 A: A班组管理是企业最终端的管理 B: B班组管理就是班组建设 C: C班组管理是全面综合的管理 D: D班组管理是双重压力下的管理