班组创新管理可以概括为：通过对管理方法、生产技能等相关行为的创新，促进班组建设，提升班组综合能力，达到提高班组效益的活动过程即班组创新管理。以上论述是否正确？（)
举一反三
- 下列关于班组管理的说法不正确的一项是（）。 A: 班组管理是企业最终端的管理 B: 班组管理就是班组建设 C: 班组管理是全面综合的管理 D: 班组管理是双重压力下的管理
- 班组建设管理提升的工作目标是实现（）三个提升。 A: 提升班组管理水平 B: 提升班组绩效水平 C: 提升班组员工素质 D: 提升班组队伍素质
- 下列关于班组管理的说法不正确的一项是（）。 A: A班组管理是企业最终端的管理 B: B班组管理就是班组建设 C: C班组管理是全面综合的管理 D: D班组管理是双重压力下的管理
- 班组管理创新可以从改变不合理开始（）
- 我们是行业内第一个打造“（）”，实现团队管理创新的企业。 A: 细胞体班组 B: 标准化班组 C: 卓越绩效班组