一个已经在运行的组织，可以利用工作分析提供的信息，根据组织发展需要，重新设计组织结构，重新界定工作，改进工作方法。()
错
举一反三
- 如果在确定工程项目监理组织后，在投入运行的过程中不完善、效果不理想则必须首先（）。 A: 重新划分监理工作 B: 重新确定监理目标 C: 重新确定组织结构形式 D: 重新确定工作流程
- 工作分析在企业管理中的作用有()。 A: 进行人员招聘 B: 优化工作设计 C: 优化组织结构 D: 树立职业化意识 E: 改进工作方法
- 组织设计的主要内容是（）。 A: 划分组织层次 B: 工作目标 C: 工作方法 D: 设计组织结构和工作流程
- 如果在确定工程项目监理组织后，在投入运行的过程中不完善、效果不理想则必须首先（）。 A: A重新划分监理工作 B: B重新确定监理目标 C: C重新确定组织结构形式 D: D重新确定工作流程
- 组织设计的主要内容就是（）。 A: 设计组织结构 B: 划分组织层次 C: 设计工作流程 D: 确定工作目标 E: 确定工作方法
内容
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工作分析在企业管理中的作用是()。 A: 支持企业战略 B: 薪酬管理 C: 优化组织结构 D: 优化工作流程 E: 改进工作方法
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1.组织设计一般包括如下程序和内容： A: 设计众多工作内容 B: 设计组织运行的规律 C: 对职能流程的设计 D: 对组织结构进行完善 E: 对组织结构的重新评价和设计
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工作分析在企业管理中的作用有。 A: 进行人员招聘\n B: 优化工作设计\n C: 优化组织结构\n D: 树立职业化意识\n E: 改进工作方法
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组织结构创新就是要解决如何更有效地做工作、工作程序标准化的问题。要运用流程再造的思想来进行组织创新，对企业的流程进行分析和重新设计，对组织的结构和运行机制进行变革。（ ）
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工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（）层次的变革，而工作重新设计则将重点放在工作层面上。 A: 组织 B: 个人 C: 结构 D: 职位