下列有助于提升管理者自身效能的是（）。
A: 培养团队意识
B: 自我超越
C: 改善心智模式
D: 增强使命感
A: 培养团队意识
B: 自我超越
C: 改善心智模式
D: 增强使命感
举一反三
- 根据彼得．圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指______。 A: 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B: 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
- 第五项修炼包括的内容有：（ ） A: 自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考 B: 自我成长；改善心智模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考 C: 自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团队合作；系统思考 D: 自我超越；改善工作模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考
- 学习型组织理论的基础是______ A: 实现自我超越和建立共同愿景 B: 加强团队学习和进行系统思考 C: 改善心智模式和加强团队学习 D: 改善心智模式和实现自我超越
- （）是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。 A: 制度创新 B: 系统思考 C: 改善心智模式 D: 自我超越的修炼
- 下列哪一项不属于五项修炼：1、自我超越2、与时俱进3、心智模式改善4、系统思考 A: 自我超越 B: 与时俱进 C: 心智模式改善 D: 系统思考