在培训内容一定的情况下，（）决定培训效果。
举一反三
- 在培训内容一定的情况下，（）决定培训效果。 A: 培训形式； B: 师资力量； C: 课程设计； D: 组织管理。
- 在培训内容一定的情况下，（）决定培训效果。 A: A培训形式； B: B师资力量； C: C课程设计； D: D组织管理。
- 在培训内容和培训资源确定的情况下，（）决定培训效果，在培训实施过程中特别要注意培训方法的运用。 A: 培训形式 B: 培训评估 C: 课程设计 D: 课程目标
- 决定培训效果主要有三个因素：培训师、培训内容和培训方式。在这三个因素中，最主要的是______因素。 A: 培训师 B: 培训内容 C: 培训方式 D: 培训内容和培训方式
- 培训工作特性：培训频率经常性/培训内容超前性/培训效果后延性。