团结一致是饭店组织管理的一项重要原则，必须随时发现不团结原因，并采取措施控制。产生不团结的主要原因有（）。
A: 把利益置于目标之上
B: 员工素质较
C: 组织文化不健康
D: 空闲时间员工无事生非
E: 岗位分工不清
A: 把利益置于目标之上
B: 员工素质较
C: 组织文化不健康
D: 空闲时间员工无事生非
E: 岗位分工不清
举一反三
- 员工关系的目标是()。 A: 沟通信息 B: 满足需要 C: 认同组织 D: 内求团结
- 开展批评与自我批评应该运用以下()方式。 A: 团结一批评一团结 B: 批评一团结一批评 C: 批评一团结 D: 团结一批评
- 解决人民内部矛盾的基本方法的公式是（）。 A: A.团结一斗争一团结 B: B.团结一批评一团结 C: C.教育一批评一团结 D: D.教育一批评一提高
- 关于人民内部矛盾,要在政治上实行“( )”方针。 A: 斗争 B: 批评一团结 C: 团结一批评 D: 团结一批评一团结
- 对于政治思想领域内的人民内部矛盾实行()。 A: 团结一批评一团结的方针 B: 批评一团结一批评的方针 C: 团结一批评一打压的方针 D: 批评一打击一团结的方针