培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩，达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求，这是遵循了培训评估的（）。
A: 指导性原则
B: 方向性原则
C: 社会需求原则
D: 系统性原则
A: 指导性原则
B: 方向性原则
C: 社会需求原则
D: 系统性原则
举一反三
- 培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩；达到水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求；这是追循了评估（） A: 指导性原则\n B: 方向性原则\n C: 社会需求性原则\n D: 指导性原则
- 进行培训评估时，要随时跟踪培训市场及经济发展变化，及时调整评估标准，反馈信息，这是遵循了（）。 A: 方向性原则 B: 指导性原则 C: 社会需求原则 D: 客观性原则
- 在培训评估过程中避免主观臆断，保证作为判断依据的事实真实可靠，这是遵循了评估的（） A: 社会需求原则 B: 方向性原则 C: 客观性原则 D: 指导性原则
- 培训评估包括的两项内容是（）。 A: 绩效评估 B: 责任评估 C: 目标评估 D: 培训方案评估 E: 培训过程评估
- 衡量学员对于具体培训课程，培训讲师和培训组织管理的满意度，是指培训评估中的（）。 A: 学习评估 B: 反应评估 C: 行为评估 D: 结果评估