培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩；达到水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求；这是追循了评估（）
A: 指导性原则\n
B: 方向性原则\n
C: 社会需求性原则\n
D: 指导性原则
A: 指导性原则\n
B: 方向性原则\n
C: 社会需求性原则\n
D: 指导性原则
举一反三
- 培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩，达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求，这是遵循了培训评估的（）。 A: 指导性原则 B: 方向性原则 C: 社会需求原则 D: 系统性原则
- 进行培训评估时，要随时跟踪培训市场及经济发展变化，及时调整评估标准，反馈信息，这是遵循了（）。 A: 方向性原则 B: 指导性原则 C: 社会需求原则 D: 客观性原则
- 在培训评估过程中避免主观臆断，保证作为判断依据的事实真实可靠，这是遵循了评估的（） A: 社会需求原则 B: 方向性原则 C: 客观性原则 D: 指导性原则
- （）要求评估过程中，坚持统一的评估标准和评估方法，全面真实地收集和科学地处理信息。 A: 社会需求原则 B: 方向性原则 C: 客观性原则 D: 指导性原则
- 把评估结果加以整理分析，并根据对象的主客观条件，帮助其确定今后的发展方向，这体现了评估的（）。 A: 社会需求原则 B: 方向性原则 C: 客观性原则 D: 指导性原则