公司纪委在执纪实践中，对于员工嫖娼被公|安机关查处的，给予处理（）
A: 记过
B: 记大过
C: 留用察看
D: 解除劳动合同
A: 记过
B: 记大过
C: 留用察看
D: 解除劳动合同
举一反三
- 生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，应当视具体情节给予（）直至（）处分。（） A: 记过、留用察看 B: 记大过、开除（解除劳动合同） C: 警告、撤职 D: 降级、开除（解除劳动合同）
- 发表、传播不当言论，人为制造矛盾，影响正常工作秩序或本单位声誉，情节严重的给予（） A: 记过至留用察看，解除劳动合同处理。 B: 待岗至解除劳动合同处理。 C: 记过至待岗处理。 D: 解除劳动合同处理
- 妄议中央大政方针，破坏党的集中统一，情节较重的，给予（）处分。 A: 开除（解除劳动合同） B: 留用察看 C: 降级或者撤职 D: 记过或者记大过
- 违反公司治理和股权投资等管理制度，可以给予（） A: 警告 B: 记过 C: 记大过 D: 留用察看
- 《公务员法》规定公务员处分种类分为（）。 A: 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 B: 警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除 C: 警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 D: 警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除