小李虽然是一名大学生，但是在东道煮工作一个月后，他觉得自己不能适应这份工作，虽然一直努力，但始终达不到自己的预期目标，作为店经理，你会怎么处理（）。
A: 肯定是心气高，既然觉得不适应，那就离职
B: 带着小李一起分析并制定合理的目标
C: 帮助员工解决工作及生活上的难题
D: 帮小李调整岗位，调动周围员工一起帮他
A: 肯定是心气高，既然觉得不适应，那就离职
B: 带着小李一起分析并制定合理的目标
C: 帮助员工解决工作及生活上的难题
D: 帮小李调整岗位，调动周围员工一起帮他
举一反三
- 小李是一名大学生，父母为了让他离开东道煮，双双辞职进入东道煮工作，并且对小李讲如果小李一天不离开东道煮，那他们也在这呆下去，作为店经理，你如何处理（）。 A: 请小李父母吃饭，把自己培养小李的计划给小李的父母进行说明 B: 列举门店大学生发展好的经理案例，列出门店发展的趋势 C: 跟他的父母沟通东道煮的优势以及平台
- 【多选题】大三学生小李最近找到社会工作者小宁,说自己很不开心,觉得上大学没意思,准备放弃学业,自己创业。小李和父母说了自己的想法,但遭到父母反对。他希望小宁能帮他说服父母。此时,小宁适当的做法是() A. 劝小李安心读书 B. 帮小李劝说父母同意他创业 C. 找来小李的父母一起沟通 D. 告诉小李不用考虑父母的感受 E. 帮小李分析继续学业和创业的利弊
- 以下哪一项属于目标困惑的范畴？ A: 小李刚刚踏入工作岗位，作为本部门唯一一位新人，他不知道如何能够快速的适应并融入到集体中去 B: 小李为了考取心仪的岗位，提前做了大量的功课，积累了充足的面试经验，入职后发现自己并不适合这份工作，工作中常常手足无措 C: 小李一直觉得自己有多年学生干部经验，学习成绩也不错，肯定能找到理想中工资高又有发展前景的工作，结果却在求职市场屡屡碰壁，高不成低不就 D: 小李面对领导交办的工作，尽管一直在积极准备，但总达不到领导的要求，来来回回修改很多次才勉强交差
- 小刘和小张是一对新婚夫妇，一起到东道煮工作。小刘很聪明，人也很勤快，短短3个月就做到了高级服务员。小张是小刘的丈夫，他感觉自己在这里挣钱太少，还不如他老婆，感觉作为男人很没有面子，他朋友在另一个城市给他介绍了一个工作，比东道煮工资高1000元，他想去另一个城市，小刘听了后不愿与丈夫异地分开，于是两个人一起找店经理辞职，作为店经理，你应该怎么办。（） A: 分析出去工作的利弊，分析小张在门店究竟适合什么岗位，给小张列出计划 B: 分析东道煮自身的优势，例如夫妻房、探亲假等，同时询问小张是否愿意调去姐妹店 C: 若小张依旧没有改变，则尊重员工的选择
- 某员工刚来公司工作半年，就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工的一致认可，但你（）。 A: 仍然觉得提拔有点快了，不利于他的成长 B: 始终觉得他有什么“背景 C: 认为总经理偏心于他 D: 认为他仍有待改进