培训需求分析通常在组织层次和个人层次两个方面进行。
错
举一反三
内容
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员工培训需求层次分析的三个层次包括:组织和() A: 新技能 B: 知识 C: 工作岗位 D: 员工个人
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从组织及个人为了应对未来挑战所需要的知识与技能的角度来分析组织培训需求的方法是( )。 A: 个人层次分析 B: 管理层次分析 C: 组织层次分析 D: 战略层次分析
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培训需求分析的层次包括（ ）。 A: 社会层次 B: 组织层次 C: 个体层次 D: 任务层次
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中国大学MOOC: 培训需求的分析通常是组织、任务和个体三个层次进行。
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组织层次的培训需求分析包括分析 ( )等内容。