因个人身体原因，连续请病假或事假（）个月，或年累计请病假（事假）（）个月以上的（可跨年度计算），予以解职
A: 3；5
B: 1；3
C: 3；6
A: 3；5
B: 1；3
C: 3；6
举一反三
- 以下哪种情况下员工不再享受当年的带薪年假？（） A: 年度累计请事假20日（含）以上的 B: 累计工作满1年不满10年的员工，年度请病假累计2个月以上的 C: 累计工作满10年不满20年的员工，年度请病假累计3个月以上的 D: 累计工作满20年以上的员工，年度请病假累计5个月以上的
- 因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过（）。 A: 3个月 B: 6个月 C: 9个月 D: 1年
- 以下哪种情况，不享受当年度年休假（） A: 累计工作满5年以上的职工，请病假累计4个月以上 B: 累计工作满5年以上的职工，请病假累计3个月以上 C: 累计工作满5年以上的职工，请病假累计6个月以上 D: 累计工作满3年不满5年的职工，请病假累计2个月以上 E: 累计工作满5年以上的职工，请病假累计5个月以上 F: 累计工作满1年不满3年的职工，请病假累计1个月以上
- 员工不享受当年年休假的情形有（）。 A: 累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。 B: 累计工作满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的。 C: 工作满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。 D: 累计请事假20天以上的。
- 下列情况的员工不再享受当年的年休假（）。 A: 工作年限＜10年的员工，当年病假、事假累计≥2个月。 B: 10≤工作年限＜20年的员工，当年病假、事假累计≥3个月。 C: 工作年限≥20年得员工，当年病假、事假累计≥4个月。 D: 当年离职培训超过6个月。