关于卢因的三步变革模型，下列说法错误的是（ ）
A: 模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤
B: 解冻阶段的中心任务是组织诊断
C: 变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为
D: 重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力，保持改革成果
A: 模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤
B: 解冻阶段的中心任务是组织诊断
C: 变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为
D: 重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力，保持改革成果
举一反三
- 关于卢因的三步变革模型，下列说法错误的是（ ） A: 模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤 B: 解冻阶段的中心任务是组织诊断 C: 变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为 D: 重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力，保持改革成果
- 中国大学MOOC: 卢因的变革模型依次遵循下列三个步骤：变革、解冻、重新冻结。
- 按照变革的“风平浪静”观，组织的变革过程分为三个阶段，其中不包括（） A: 冻结阶段 B: 解冻阶段 C: 变革阶段 D: 重新冻结阶段
- 变革的“风平浪静”观认为,组织变革分为三个阶段,依次是()。 A: 变革——再冻结——解冻 B: 解冻——变革——再冻结 C: 冻结——变革——解冻 D: 冻结——解冻——变革
- 组织变革的过程可以分为三个阶段，依次是( )。 A: 解冻-变革-再冻结 B: 冻结-解冻-变革 C: 解冻-冻结-变革 D: 变革-再冻结-解冻