关于卢因的三步变革模型，下列说法错误的是（ ）
A: 模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤
B: 解冻阶段的中心任务是组织诊断
C: 变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为
D: 重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力，保持改革成果
A: 模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤
B: 解冻阶段的中心任务是组织诊断
C: 变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为
D: 重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力，保持改革成果
B
举一反三
- 关于卢因的三步变革模型，下列说法错误的是（ ） A: 模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤 B: 解冻阶段的中心任务是组织诊断 C: 变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为 D: 重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力，保持改革成果
- 中国大学MOOC: 卢因的变革模型依次遵循下列三个步骤：变革、解冻、重新冻结。
- 按照变革的“风平浪静”观，组织的变革过程分为三个阶段，其中不包括（） A: 冻结阶段 B: 解冻阶段 C: 变革阶段 D: 重新冻结阶段
- 变革的“风平浪静”观认为,组织变革分为三个阶段,依次是()。 A: 变革——再冻结——解冻 B: 解冻——变革——再冻结 C: 冻结——变革——解冻 D: 冻结——解冻——变革
- 组织变革的过程可以分为三个阶段，依次是( )。 A: 解冻-变革-再冻结 B: 冻结-解冻-变革 C: 解冻-冻结-变革 D: 变革-再冻结-解冻
内容
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为了防止变革的失败，库尔特•卢因提出了三步变革模式，即（） A: 改造、变革和重新解冻 B: 解冻、变革和创新 C: 解冻、创新和重新解冻 D: 解冻、变革和重新冻结
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变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。 A: 解冻-冻结-行动 B: 解冻-变革-冻结 C: 变革-解冻-冻结 D: 行动-冻结-解冻
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为了防止变革的失败，库尔特•卢因提出了三步变革模式，即（） A: 改造、变革和重新解冻\n B: 解冻、变革和创新\n C: 解冻、创新和重新解冻\n D: 解冻、变革和重新冻结
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变革的“风平浪静”观认为组织变革的过程包括()。 A: 解冻阶段 B: 变革阶段 C: 重新冻结阶段 D: 再变革阶段
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关于卢因的三个阶段变革模型理解不正确的是（）。 A: “解冻”过程就是去消除影响变革的各种抵抗 B: 变革的真正成功必须进行“再冻结” C: 可以把奖励和愿意变革联系起来颉接受变革者 D: “再冻结”是为了稳定变革