诚信作为优秀的传统文化理念，需要以制度的形式固化下来，形成刚性约束力，才能规范和统一员工的行为。
举一反三
- 建立完善文化法治体系应建立（）。 A: 公共文化服务体系建设的刚性约束制度 B: 合理文化服务体系建设的刚性约束制度 C: 规范文化服务体系建设的刚性约束制度 D: 公平文化服务体系建设的刚性约束制度
- 银行文化的（）约束作用表现在从制度观念行为观念道德观念上对员工进行约束。 A: 刚性 B: 柔性 C: 弹性 D: 必要性
- 从性别角度而言，惯习和风俗通过一系列的理念和形式，把性别文化固定下来，规范人们的性别行为
- 约束力主要指企业文化对员工思维方式以及日常行为产生的约束和规范作用，一般而言，企业文化的约束力通常是通过“硬性”的严格制度与“软性”的文化感染两条途径实现的
- ( )就是指导和约束企业整体行为、员工行为及企业风格的价值理念。 A: 企业文化 B: 员工文化 C: 上层文化 D: 下层文化