人事考评应当根据明确规定的考评标准,针对客观考评资料进行评价,尽量避免渗入主观性和感情色彩。指的是以下哪个绩效考核的原则。
A: 客观考评原则;
B: 反馈原则;
C: 差别原则;
D: 结合奖惩原则。
A: 客观考评原则;
B: 反馈原则;
C: 差别原则;
D: 结合奖惩原则。
举一反三
- 以下哪一项不属于KPI考核原则？ A: 明确化、公开化原则 B: 固定化原则 C: 客观考评原则 D: D考评结果及时反馈原则
- ()是绩效考评系统的核心绩效考评内容绩效考评原则绩效考评标准绩效考评方法 A: 绩效考评内容 B: 绩效考评原则 C: 绩效考评标准 D: 绩效考评方法
- 在人员绩效考评过程中，要多方收集被考核对象的信息，对其进行综合性考评。这种做法体现了人员绩效考评的（） A: 客观性原则 B: 公平原则 C: 经常化原则 D: 全面性原则
- 下列不属于绩效考评原则的是（）。 A: 对人不对事原则 B: 公平原则 C: 客观公正原则 D: 民主公开原则
- 任何一种考评方法，都必须体现（）的要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。 A: 可行性原则 B: 反馈性原则 C: 制度化原则 D: 实用性原则