（ ）不属于目标管理的局限性。
A: 在实施过程中，具体环节的操作比较困难
B: 容易导致管理者强调短期目标，不利于长期目标的完成
C: 评价结果容易出现不公和不实
D: 需要注意目标停滞的危险
A: 在实施过程中，具体环节的操作比较困难
B: 容易导致管理者强调短期目标，不利于长期目标的完成
C: 评价结果容易出现不公和不实
D: 需要注意目标停滞的危险
举一反三
- 目标管理也存在一定的局限性，以下观点哪些观点表述比较恰当（）？ A: 目标实施过程中，具体环节操作比较困难 B: 管理者比较容易强调短期目标，不利于长期目标的完成 C: 目标一旦制定很难改变，造成目标停滞的危险 D: 制定目标时，容易出现讨价还价的现象
- 下列关于目标管理的描述不正确的是?() A: 目标管理假设所有下属都能积极参加目标制定,在实施目标时能够进行自我控制。 B: 目标管理的重点是让组织中的各层管理人员都与下属围绕目标进行充分沟通。 C: 目标管理是关于如何对目标进行管理的理论。 D: 目标管理容易导致管理者强调短期目标,不利于长期目标的完成。
- 下列哪一项不属于目标管理的不足之处? A: 容易偏重长期目标 B: 设置目标存在困难 C: 管理权变性差 D: 容易导致管理缝隙
- 目标管理过程中，长期目标比较容易分解，而短期目标比较抽象难以分解。（ ）
- 不属于目标管理局限性的是 A: 缺乏灵活性 B: 强调长期目标 C: 奖罚分明容易兑现 D: 合理目标难以制定