企业评价工作可以采用的工作方法,包括()。
A: 个别访谈
B: 调查问卷
C: 专题讨论
D: 穿行测试
E: 实地查验
A: 个别访谈
B: 调查问卷
C: 专题讨论
D: 穿行测试
E: 实地查验
A,B,C,D,E
举一反三
- 内部控制评价可以采用哪些方法( )。 A: 个别访谈、调查问卷 B: 专题讨论、穿行测试 C: 实地查验、抽样和比较分析 D: 标杆法、重新执行
- 内控的评价方法有() A: 比较分析 B: 调查问卷 C: 实地查验 D: 个别访谈 E: 专题讨论
- 通常用于企业层面与业务层面评价阶段的评价方法是( )。 A: 专题讨论 B: 个别访谈 C: 调查问卷 D: 穿行测试
- 下列()项属于内部控制审计的特殊方法。 A: 个别访谈 B: 调查问卷 C: 专题讨论 D: 穿行测试
- 企业内部控制评价的方法有多种,常用的方法有()。 A: 个别访谈法 B: 调查问卷法 C: 专题讨论会法 D: 穿行测试和重新执行法
内容
- 0
企业层面的内部控制评价方法包括( ) A: 个别访谈法 B: 调査问卷法 C: 观察 D: 抽样 E: 实地查验法
- 1
下列属于内部控制评价的方法的是?() A: 个别访谈法 B: 抽样法 C: 专题讨论法 D: 实地查验法
- 2
企业内部控制评价的方法有多种,下列属于内部控制评价方法的有()。 A: 个别访谈法 B: 实地查验法 C: 抽样法 D: 穿行测试法
- 3
()是调查对象在一定时间内,围绕主题进行讨论并由记录员现场记录讨论内容的活动。 A: 访谈 B: 专题讨论 C: 调查问卷 D: 专题讲座
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下列哪种方法属于定性调查方法() A: 个别访谈 B: 专题小组访谈 C: 观察 D: 以上全对