薪酬泛指员工因工作关系。
举一反三
- 薪酬泛指员工因工作关系而从企业获得的各种财务报酬，包括薪金、福利及各种奖励。
- 涉及人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等工作的是()
- 关于薪酬，下列表述正确的是（）。 A: 薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬 B: 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬 C: 员工福利属于薪酬表现形式中的直接形式 D: 员工薪酬实质上是一种交换或交易
- 薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。 A: 剥削关系 B: 交换关系 C: 雇佣关系 D: 工作关系
- 将员工的薪酬与其工作绩效联系，以工作绩效作为员工报酬基础的薪酬制度称为（）。 A: 技能薪酬体系 B: 职位薪酬体系 C: 绩效薪酬体系 D: 能力薪酬体系