薪酬泛指员工因工作关系而从企业获得的各种财务报酬，包括薪金、福利及各种奖励。
举一反三
- 薪酬泛指员工因工作关系。
- 福利并不是指员工因为保持与企业之间的雇佣关系而获得的各种间接的非经济性的报酬。（)
- （）雇主用来吸引.留住和激励员工的各种可能的工具，包括员工认为自己能够从雇用关系中得到的各种有价值的东西。 A: 绩效 B: 福利 C: 总报酬 D: 基本薪酬
- 员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（） A: 报酬 B: 薪酬 C: 内在薪酬 D: 福利
- 下列关于薪酬的描述，正确的是（）。 A: 报酬可分为内在报酬和外在报酬 B: 薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分 C: 可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬 D: 技能薪酬主要适用于“白领员工” E: 外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬