张同学在参加外资公司的面试前，精心地修饰自己，想给考官留下一个好印象，这是运用了社会心理学中印象管理的（）。
举一反三
- 张同学在参加外资公司的面试前，精心地修饰自己，想给考官留下一个好印象，这是运用了社会心理学中印象管理的（）。 A: 近因效应 B: 首因效应 C: 光环效应 D: 刻板印象与定型 E: 晕轮效应
- A1型题 张同学在参加外资公司的面试前，精心地修饰自己，想给考官留下一个好印象，这是运用了社会心理学中印象管理的（） A: 近因效应 B: 首因效应 C: 光环效应 D: 刻板印象与定型 E: 晕轮效应
- 应聘人员在面试前，总是会精心挑选自己的衣服，整理自己的妆容，以使自己能够在面试时给主考人员留下一个好的印象。这是应聘人员利用了社会心理效应的
- 应聘人员在面试前，总是会精心挑选自己的衣服，整理自己的妆容，以使自己能够在面试时给主考人员留下一个好的印象。这是应聘人员利用了社会心理效应的（ ）。 A: 刻板效应 B: 首因效应 C: 晕轮效应 D: 投射效应
- 同面试者第一次见面，面试者的仪表、言谈、举止、气质、反应力等，往往给考官留下一种最初的感觉印象。考官心目中注重这种最初的感觉印象，从心理学角度讲这是（ ）。