在进行薪酬体系设计时必须考虑员工的因素，包括（）。
举一反三
- 在具体进行工作设计时，必须考虑以下三个方面因素：员工的因素，（），环境因素，工作设计的内容。
- 企业进行薪酬设计时要考虑组织外部和组织内部各种环境因素的影响，在设计过程中必须遵循一定的原则，具体包括以下哪些方面？
- 在具体进行工作设计时，必须考虑的因素有（） A: 员工因素 B: 组织因素 C: 环境因素
- 下列关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（）。 A: 设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价 B: 设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系 C: 设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查 D: 设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
- 在进行渠道设计时，需要考虑的影响因素包括