第一次认识到职工是“社会人”的管理理论是______
A: 人际关系学说
B: 科学管理理论
C: 战略管理
D: 学习型组织
A: 人际关系学说
B: 科学管理理论
C: 战略管理
D: 学习型组织
A
举一反三
- 着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是( ) A: 组织管理理论 B: 行为管理理沦 C: 权变理论 D: 科学管理理论
- ()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。 A: A科学管理理论 B: B人际关系学说 C: C组织管理理论 D: D古典管理理论
- 提出了非正式组织作用的管理理论是()。 A: 科学管理理论 B: 管理过程理论 C: 人际关系学说 D: 行政组织理论
- 工人是“社会人”,而不是“经济人”。这是()的观点: A: 科学管理理论 B: 组织管理理论 C: 人际关系理论 D: 数量管理理论
- 下列各项中不属于古典管理理论的是( )。 A: 科学管理理论 B: 一般管理理论 C: 行政组织理论 D: 人际关系学说
内容
- 0
管理学形成和发展的阶段大致包括() A: 古典管理理论 B: 学习型组织理论 C: 管理理论丛林 D: 人际关系学说和行为科学理论
- 1
迈克尔。波特提出的理论是( )。 A: 学习型组织理论 B: 战略管理理论 C: 科学管理理论 D: 企业再造理论
- 2
管理过程学派的理论基础是______ A: 科学管理理论 B: 一般管理理论 C: 管理组织理论 D: 人际关系理论
- 3
下列哪项不是古典管理理论阶段的代表理论() A: 科学管理理论 B: 管理过程理论 C: 行政组织理论 D: 人际关系学说
- 4
第一次提出管理应该重视对人的研究的是()。 A: 古典管理理论 B: 行为科学管理理论 C: 现代管理理论 D: 组织管理理论