领导工作侧重于对组织中人的行为施加影响
正确
举一反三
内容
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企业管理中领导工作的实质就在于( )。 A: 确立企业目标 B: 协调人财物关系 C: 对他人施加影响 D: 建立正式组织
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对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的工作称为管理的（）职能 A: 计划 B: 组织 C: 控制 D: 领导
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管理与领导的关系为（） A: 管理影响领导 B: 领导行为等于管理行为，无论在内涵还是外延 C: 领导工作是管理工作的一部分 D: 管理的对象是物，领导的对象是人
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侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是（） A: 领导性格理论 B: 领导环境理论 C: 领导权变理论 D: 领导行为理论
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领导是领导者对被领导者施加影响以实现组织目标的过程。()