关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出 A: 试用期提前3天书面提出 B: 试用期提前30天书面提出 C: 非试用期提前30天书面提出 D: 非试用期提前60天书面提出 员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出A: 试用期提前3天书面提出B: 试用期提前30天书面提出C: 非试用期提前30天书面提出D: 非试用期提前60天书面提出 答案： 查看 举一反三 员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。 A: 7 B: 14 C: 15 D: 30 试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ A: 3 B: 7 C: （正确答案15 试用期内员工提出辞职，需提前（）向公司提出书面申请，并在试用期结束日前 办完离职手续，解除双方劳动合同 A: 1天 B: 3天 C: 5天 D: 8天 员工离职，试用期内应提前（）提出书面辞职申请 A: 七天 B: 三天 C: 十五天 D: 一个月 正式员工离职，提前（）天填写离职申请；试用期员工离职，提前（）天填写离职申请。
