试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？
A: 3
B: 7
C: （正确答案15
A: 3
B: 7
C: （正确答案15
B
举一反三
内容
- 0
下列符合正常办理离职程序的是（） A: 正式员工离职须提前30天书面通知 B: 员工向店长递交书面辞职信 C: 员工向片区经理递交书面辞职信 D: 试用期员工离职须提前3天书面通知 E: 离职员工至片区经理处领取《离职申请表》
- 1
正式员工离职需要提前多长时间提出书面离职申请（） A: 3天 B: 7天 C: 一个月 D: 半年
- 2
员工提出离职须提前多少时间（） A: 3天 B: 一个月 C: 试用期提前3天，转正提前一个月
- 3
试用期内员工提出辞职，需提前（）向公司提出书面申请，并在试用期结束日前 办完离职手续，解除双方劳动合同 A: 1天 B: 3天 C: 5天 D: 8天
- 4
员工自然离职以下描述正确的有（） A: 入职不满一个月的试用期员工，须提前 3 天通知单位 B: 入职一个月（含）以上且未转正的员工，须提前 7 天提交书面的辞职报告 C: 已转正的员工须提前 30 天提交书面的辞职报告，提交日期以部门主管签收日期为准 D: 离职报告提交后，无需工作交接，根据自己工作安排随时离职