关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 员工提出离职的，所有交接工作应在（）完成。 A: 提出离职后10天内 B: 离职审批通过后10天内 C: 提出离职后30天内 D: 离职审批通过后30天内 员工提出离职的，所有交接工作应在（）完成。A: 提出离职后10天内B: 离职审批通过后10天内C: 提出离职后30天内D: 离职审批通过后30天内 答案： 查看 举一反三 正式员工离职，提前（）天填写离职申请；试用期员工离职，提前（）天填写离职申请。 小何公司为所有员工投保了团体寿险，不久小何因个人原因离开公司，则小何的该寿险（）。 A: 在离职日后30天内继续有效 B: 在离职日后31天内继续有效 C: 在离职日后60天内继续有效 D: 无效，因为小何已经离职 员工离职的标准流程第四步是什么（） A: 员工进行工作交接 B: 人力资源部离职面谈 C: 报主管领导审批 D: 工资结算 E: 员工提出离职申请 试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ A: 3 B: 7 C: （正确答案15 员工提出辞职后，用人单位可以要求员工立即离职。
