依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（ ）
举一反三
- 依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工情况的领导方式是[input=type:blank,size:4][/input]
- 依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（） A: 授权型领导 B: 参与型领导 C: 说服型领导 D: 命令型领导
- 依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（） A: 说服型 B: 参与型 C: 授权型 D: 命令型
- 依据领导生命周期理论，适合于下属高成熟度的领导方式是（）。 A: 命令型领导 B: 说服型领导 C: 参与型领导 D: 授权型领导
- 依据情境领导模型，适合于低成熟度情况的领导方式是 A: 授权型 B: 参与型 C: 命令型 D: 说服型