公司对“驻地”的定义为（）
A: 指销售人员身份证登记的地区
B: 指销售人员户口簿等级的地区
C: 指销售人员工作区域在居住地或招聘地
D: 指销售人员籍贯地区
A: 指销售人员身份证登记的地区
B: 指销售人员户口簿等级的地区
C: 指销售人员工作区域在居住地或招聘地
D: 指销售人员籍贯地区
举一反三
- 公司对“出差”的定义为（） A: 指销售人员在驻地工作 B: 指销售人员自驾前往其他地区工作 C: 指销售人员离开公司或驻地开展工作 D: 指销售人员乘坐交通工具开展工作
- 销售人员估计法是指召集本企业的销售人员（包括经销、代销、分支机构的销售人员），由他们对自己负责销售的地区（或产品）的下期的销售额作出估计，然后进行汇总，作出销售预测。
- 地区销售经理，一般负责管理某一地区3~10名销售人员；区域销售经理，一般负责3~5个区域的销售管理；大区域销售经理，一般负责3~5个地区的销售管理。
- 所谓销售人员的素质，是指销售人员胜任推销工作的综合能力，它包括销售人员应具备的（）。 A: 思想素质 B: 业务素质 C: 心理素质 D: 身体素质
- 销售人员管理工作主要包括：销售人员的招聘与选择、销售人员的培训、销售人员的监督与激励、销售人员业绩的评估与控制。