确定大学目标，以下哪一因素不需要考虑？（）
A: 个人能力
B: 学校环境
C: 同学目标
D: 个人兴趣
A: 个人能力
B: 学校环境
C: 同学目标
D: 个人兴趣
举一反三
- 确定大学目标，以下哪一因素不需要考虑
- 从能力、价值观和目标角度看,京东认为的“铁”型员工指的是( ) A: 个人能力较弱,但价值观及个人目标与组织完全一致 B: 个人能力很强,但价值观及个人目标与组织不一致 C: 个人能力很强,价值观及个人目标与组织高度一致 D: 个人能力较弱,价值观及个人目标与组织不一致
- 根据课程内容,京东认为的“金子”型员工指的是() A: 个人能力很强,但价值观及个人目标与组织不一致 B: 个人能力较弱,但价值观及个人目标与组织完全一致 C: 个人能力很强,价值观及个人目标与组织高度一致 D: 个人能力较强,价值观及个人目标与组织高度一致
- 根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，京东认为的“铁”型员工指的是（）。 A: 个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致 B: 个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致 C: 个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致 D: 个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致
- 确立合理的学业目标不能离开所处的具体环境和条件，如所在的学校，所学的专业，所生活的地区等，这需要个人将学业目标与（）相结合。 A: 自身条件 B: 现实可能性 C: 社会需要 D: 个人兴趣