因工作需要，公司与员工协商，经员工同意后，员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作（每月不超过36小时）的，视为员工的加班时间，公司将核发加班费或者给予调休（）
A: 正确
B: 91
C: 22
D: 43
A: 正确
B: 91
C: 22
D: 43
举一反三
- 员工在工作日及休息日加班，公司在员工加班（）内安排调休 A: 1个月 B: 2个月 C: 3个月 D: 4个月
- 关于加班，下列描述正确的是（）。 A: 员工在休息日加班后，应优先安排补休 B: 如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的，支付加班费。 C: 员工在平时加班，按基本工资的1.5倍发放加班费。 D: 员工在法定节假日加班，按基本工资的3倍发放加班费。
- 公司鼓励员工在工作时间内完成工作任务，如出现加班，则需经过（）审批方可视为加班，对于加班一般作调休处理 A: 部门经理 B: 总监 C: 部门经理及总监 D: 部门经理及总经理
- 员工因工作需要,在经过批准后可以加班,企业也应依据相关规定支付加班费,但对于综合计算工时的员工来讲,每月加班时间不得超过()小时。 A: 20小时 B: 36小时 C: 24小时 D: 60小时
- 国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（ ）