（副）经理级（含）以上人员，正常工作日（）加班，休息日/节假日加班批准后计（） A: 核算、调休 B: 核算、加班工资 C: 不核算、调休 D: 不核算、加班工资

未经批准的请假视为（） A: 旷工 B: 调休 C: 请假 D: 以上都不对

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪（） A: 年休假 B: 休假 C: 休息 D: 调休

关于固定加班说法正确的有几项（） A: 未满一个小时的加班不得计算有效加班时间 B: 休息日加班不超过8小时 C: 临时计时加班，可以调休或补休 D: 固定加班时长可用于调休

用人单位安排职工法定节假日加班费的，按日工资的（）%支付加班费。 A: 150 B: 200 C: 300 D: 调休

销售中心作息规定是什么（） A: 双休制/8天 B: 单休制/4天 C: 调休制/6天 D: 轮休制/5天

员工休息日加班，原则上应在__安排员工同等时间的调休（） A: 一周内 B: 一年内 C: 一月内 D: 一季度内

已知：我校2019年劳动节放假的具体安排为：2019年5月1日至4日放假调休，共4天；4月28日（星期日）上班，按5月2日（星期四）的课表上课；5月5日（星期日）上班，按5月3日（星期五）的课表上课。 所以：我校2019年劳动节放假调休的时间为5月1日至4日。

已知：我校2019年劳动节放假的具体安排为：2019年5月1日至4日放假调休，共4天；4月28日（星期日）上班，按5月2日（星期四）的课表上课；5月5日（星期日）上班，按5月3日（星期五）的课表上课。 所以：我校2019年劳动节放假调休的时间为5月1日至4日。

员工在工作日及休息日加班，公司在员工加班（）内安排调休 A: 1个月 B: 2个月 C: 3个月 D: 4个月