按多少费率缴纳生育保险费的，女职工产假及职工的计划生育手术休假期间，由生育保险基金支付生育津贴？（ ）
A: 3%
B: 1%
C: 4%
D: 5%
A: 3%
B: 1%
C: 4%
D: 5%
B
举一反三
- 按多少费率缴纳生育保险费的，女职工产假及职工的计划生育手术休假期间，由生育保险基金支付生育津贴？（ ） A: 3% B: 1% C: 4% D: 5%
- 按多少费率缴纳生育保险费的，女职工产假及职工的计划生育手术休假期间，由生育保险基金支付生育津贴？ A: 5% B: 3% C: 4% D: 1%
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。（)
- 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工（）工资的标准由用人单位支付。
- 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，用人单位不用支付。
内容
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【单选题】依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。 A. 用人单位 B. 用人单位和职工个人共同 C. 职工个人 D. 生育保险基金
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。（)
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由（）支付 A: 用人单位 B: 用人单位和职工个人共同 C: 职工个人 D: 生育保险基金
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产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由( )支付。 A: 用人单位和生育保险基金 B: 用人单位或生育保险基金 C: 用人单位 D: 生育保险基金
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生育津贴领取条件是：申请单位已办理参保手续，要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12个月；未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内申请拨付生育津贴给已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。