团队中专业、经历不同的成员，容易有什么冲突？（ ）
举一反三
- 情感冲突容易导致团队成员间（ ）。
- 下列冲突中，属于团队成员个人存在的心理冲突的是？ A: 童年经历引起的冲突 B: 建设性冲突 C: 自我意识偏差导致的心理冲突 D: 学历或者专业引起的冲突 E: 破坏性冲突
- 团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因？（） A: 团队成员之间不能相互信任 B: 团队成员个性太强 C: 团队成员素质低下 D: 管理机制不好
- 团队成员冷嘲热讽一般发生在什么冲突阶段
- 两名敏捷团队成员之间发生个人冲突，将会影响团队绩效，敏捷团队应该怎么做？（） A: 让两名团队成员独立解决 B: 请求调走其中一名团队成员，以便团队决策保持中立 C: 在回顾会上讨论该问题，并作为一个团队解决该冲突 D: 要求两名团队成员保持专业，抛开个人冲突