( )就是根据每个人的能力大小安排合适的岗位。
A: 因事择人
B: 因材器使
C: 量才使用
D: 用人所长
A: 因事择人
B: 因材器使
C: 量才使用
D: 用人所长
举一反三
- 1、根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这就是人员配备的（ ）原则。 A: 因事择人 B: 量才使用 C: 因材器用 D: 动态平衡
- 因事择人、因材器使原则，就是根据每个人的能力大小安排合适的岗位，同时在用人时不能求全责备，管理者应注重发挥人的长处。（)
- 人员配备原则包括() A: 任人唯贤 B: 程序化规范化 C: 因事择人、因材器使 D: 量才使用、用人所长 E: 动态平衡
- 人员配备的原则包括（） A: 任人唯贤原则 B: 因事择人、因材器使原则 C: 量才使用、用人所长原则 D: 动态平衡原则
- 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。 A: 因人设职 B: 量才使用 C: 任人唯贤 D: 因事择人